A concorrência de Binomo – prémios generosos para os clientes da empresa

Os melhores corretores de opcoes binarias 2020:
  • FinMax
    FinMax

    O melhor corretor!
    Conta demo gratuita e treinamento para iniciantes!
    Inscreva-se bonus!

  • Binomo
    Binomo

    Corretor de opcoes binarias confiavel! Boa resposta!

Конкурс от Binomo – щедрые призы для клиентов компании

Хотите стать обладателем авто Mercedes-Benz, или провести незабываемый отдых на Мальдивах? Брокер Binomo предоставит вам возможность стать обладателем этих, а также других интересных призов в своем новом конкурсе! Для целеустремленных счастливчиков подготовлено:

  • 20 Beats Solo3
  • 10 mini iPad 4
  • 10 iPhone 7
  • 5 MacBook Pro
  • 5 туров на Мальдивы
  • И главный приз – Mercedes-Benz C-класса

Что нужно сделать? От вас потребуется только выполнить ряд простых условий:

1) Стать трейдером брокера Binomo и заключить у него на реальном торговом счете не менее 5 сделок

2) На страничке группы Binomo Вконтакте указать свой id пользователя терминала брокера в комментариях к конкурсу

3) Поделиться с друзьями записью о конкурсе на своей странице

4) Не закрывать свою страницу в ВК и не удалять у себя запись о конкурсе до его завершения

Стать участником акции включительно до 23 декабря!

Os melhores corretores de opcoes binarias 2020:
  • FinMax
    FinMax

    O melhor corretor!
    Conta demo gratuita e treinamento para iniciantes!
    Inscreva-se bonus!

  • Binomo
    Binomo

    Corretor de opcoes binarias confiavel! Boa resposta!

Победители конкурса, которые получать Mercedes-Benz и путешествия на Мальдивы будут определяться через видеотрансляцию в прямом эфире 24 декабря . А весь перечень победителей конкурса от Binomo можно будет увидеть на странице Вконтакте официальной группы Binomo 26 декабря .

Кто даст деньги, когда они нужны без возврата

Ищете, где взять денег, так чтобы не пришлось отдавать? Я подскажу вам! Заключите вашу прибыльную сделку на бирже под руководством профессионала!

Если вы искали деньги и попали на мой сайт, то я хочу поздравить Вас! Нет, я не разбрасываюсь своими деньгами, хоть у меня их предостаточно. Вы получите от меня кое-что интереснее, совет, методику и адрес (ссылку к тому, кто даёт деньги) где сможете получать деньги регулярно.

Станьте финансово грамотным и научитесь брать деньги там, где их много.

Для начала давайте знакомиться! Меня зовут Анна Александровна, я профессиональный трейдер и автор сайта BinarOption.com, портала, где я делюсь своими торговыми стратегиями, сигналами, пишу обучающие статьи, которые основаны исключительно на личном опыте и которые будут полезны моим читателям. Себя я не отношу к несказанно богатым финансистам, но благодаря трейдингу, я имею приличные деньги и могу покупать дорогие вещи. Я уверена, что при способности к обучению, усидчивости и терпению, на финансовых рынках сможет зарабатывать абсолютно любой человек. Чтобы этому научиться не обязательно иметь связи, специальное образование и большой первоначальный капитал. Читая страницы моего сайта, вы сможете избежать ошибки и начать зарабатывать на финансовых рынках как и я.

Вам нужны деньги, не так ли? Давайте рассуждать логически, кто даст денег на все ваши нужды? Конечно тот, у кого денег много, даже очень много. Советую обратить внимание на финансовый рынок. Это как раз то место, где сконцентрированы мировые финансовые потоки. Спекулятивная торговля мировыми валютами, ценными бумагами, акциями компаний, облигации и другие финансовые инструменты. Всё то, на чем можно заработать и сколотить целое состояние.

Подсказываю советом, кто даст деньги?

Какие ассоциации вызывают слова рынок, финансы? Конечно же Нью – Йорк и знаменитая улица Wall Street, которую украшает огромный железный бык. С появлением интернета начала развиваться и электронная торговля. Теперь чтобы заключать сделки не обязательно жить в Америке. Вы можете открывать сделки у себя дома, прямо в интернете. Наверняка вы слышали о Форексе, я торгую другими финансовыми производными, которые пока менее популярны, но не менее прибыльные, называются бинарные опционы.

О том, что такое бинарные опционы и как торговать, вы можете узнать из другой статьи, в которой я раскрыла принцип работы опционов. Абсолютно любой человек, достигший 18 летнего возраста, может открыть торговый счет у брокера бинарных опционов и открывать сделки в интернете с платформы брокера. Не буду детально описывать преимущества бинарных опционов, отмечу несколько основных:

1. разобраться в работе торговой платформы брокера под силу каждому человеку;
2. опционы отличаются скоростью, можно открыть сделку даже на одну минуту, и в случае успеха, получить до 100% прибыли уже через минуту;
3. вы не привязаны к месту и времени, торговля ведется из любой точки мира, в любое удобное вам время;
4. доступность информации для принятия решения, используйте экономический календарь новостей, анализируйте живой график.

Информация правит миром, на финансовых рынках это утверждение более чем актуально, информация – это ключ к деньгам, которые вы можете получить благодаря опционам.

Как взять деньги?

Сама по себе информация не имеет абсолютно никакой ценности, если вы не умеете структурировать полученную информацию и yt умеете её правильно использовать. Способность правильно применять полученную информацию – это живые деньги. Практикуйте технический и фундаментальный анализ.

Используйте мои торговые стратегии, все они находятся на моем сайте в бесплатном доступе. Все действия и свои наблюдения я стараюсь описывать доступным языком, если что-то не получается, не стесняйтесь писать мне в обратную связь. Я всегда открыта для диалога со своими читателями. Не бойтесь развивать мои стратегии под себя, придумывать свои собственные, старайтесь извлекать максимальную прибыль с вашего торгового дня.

Для анализа живого графика используйте индикаторы. Как правильно читать и применять индикаторы, вы тоже сможете найти на страницах моего сайта. Более 50 статей, где расписан алгоритм работы каждого индикатора. Прочитав эти статьи, вы поймете, что сигнализируют индикаторы, это поможет открывать вам прибыльные сделки. Не ленитесь читать, обучение и практика это шаги на встречу к деньгам.

Где дают деньги?

Предлагаю Вам ознакомиться с брокерами, у которых я торгую сама, и которые могу рекомендовать вам, для получения денег. Все они надежные, работающие не первый год на рынке бинарных опционов, и конечно же имеющие соответствующие регуляторы.

Из таблицы вы увидите минимальный депозит брокера (как правило от 200$ и выше), предоставляет ли брокер учебный демо – счет, год основания брокера, регулятор и торговые инструменты платформы. После регистрации, с вами свяжется менеджер компании и объяснит ваши дальнейшие действия. Выбирайте оптимального для вас брокера, кто даст деньги за ваши старания. При должном отношении, опционы могут быть не только дополнительным заработком, но и основной работой, которая приносит в несколько раз больше денег.

Robot Abi (депозит от 250$ и выше) Уникальное предложение! Торгуйте у брокеров по моим онлайн сигналам, а также по сигналам профессионального робота, или в авто-режиме.

– онлайн сигналы в чате от Анны;

– сигналы торговых советников от Анны;

– онлайн сигналы от robot Abi;

– автотрейдинг с роботом Abi!

Такого профитного предложения вы больше не найдёте нигде! (обзор робота >>>)

Не пугайтесь незнакомых вам определений и слов, спешу вас успокоить, на самом деле всё намного проще !

A concorrência de Binomo – prémios generosos para os clientes da empresa

COMPARTILHE
COM SEU TIME

Um estudo de Harvard mostrou que diferentes tipos de vendedores preferem prêmios diferentes

Se você procura dicas de prêmios de incentivo para equipes de vendas, selecionamos alguns para você usar em sua empresa e conseguir excelentes resultados.

Mas antes de passarmos a ideia de prêmio de incentivo perfeito (para você já começar a elaborar seu planejamento de vendas anual), é interessante você saber que, em função de sua performance, diferentes membros da equipe são motivados de diferentes maneiras.

O Guia para gestão eficiente da equipe de vendas

Como ser um grande gestor e líder para sua equipe de vendas

Veja, a seguir, porque isso acontece e como lidar com essa situação na sua empresa.

Aprenda como escolher os melhores prêmios de incentivo da sua equipe de vendas

Incentivar e motivar é uma das mais importantes atribuições de um líder. Conheça mais sobre a liderança em vendas baixando nosso e-book O Guia para a Gestão Eficiente da Equipe de Vendas

Como definir prêmio de incentivo para vendedores

É claro que você sabe disso: as equipes de vendas costumam estar divididas em vendedores estrelas, aqueles de melhor performance; medianos e, digamos assim, vendedores vagarosos.

Mas a distribuição destes perfis foi estudada e divulgada em um artigo da Harvard Business Review que revelou a seguinte distribuição típica de vendedores em uma empresa:

Note que os vagarosos (chamados de laggards no quadro) se equivalem em número aos estrelas (stars), enquanto os medianos (core performers) constituem a maior parte de uma força de vendas típica.

Qual o desafio? Por mais que aparentemente pareça justo premiar somente os estrelas, isso não vai funcionar para a empresa, porque se os medianos (responsáveis por grande parte das vendas) não estiverem motivados, o volume de vendas pode cair.

E mesmo os vagarosos não são necessariamente incompetentes ou preguiçosos, muitas vezes são funcionários novos em fase de aprendizado e, sem incentivo, acabarão não desenvolvendo todo seu potencial.

Por outro lado, se os estrelas perceberem que os outros grupos tem prêmios iguais aos deles mesmo performando pior, se sentirão desprestigiados, podendo até diminuir seus esforços ou procurar a concorrência.

Calma! Existe sim uma solução de como definir prêmios de incentivo para equipe de vendas que satisfaçam a todos esses grupos, e é isso que veremos a seguir.

O CRM pode ser um grande aliado no incentivo de vendas, veja mais detalhes neste artigo de nosso blog: Como aumentar a produtividade do time de vendas: do CRM à gamificação

Tipos de prêmios para cada perfil de vendedor

É claro que você terá que criar um plano com prêmios de incentivo para a equipe de vendas como um todo, mas antes de fazer isso, é preciso entender o que motiva cada perfil de vendedor.

Prêmios de viagens funcionam bem para motivar equipes de vendas

Prêmios de incentivo para vendedores “vagarosos”

Vagarosos são como aqueles alunos da escola que nunca estudam ou se esforçam ao longo dos bimestres, deixando tudo para a última hora e se dando muito mal nos exames finais.

É aquele vendedor que fica desesperado para bater a meta no final do mês, sem ter se esforçado muito no resto do período, o tipo de profissional que nunca conseguirá bater uma meta anual ou trimestral.

Para esses, pequenos prêmios por metas atingidas em curto espaço de tempo podem aumentar sua performance.

Além disso, muitas vezes estes vendedores sentem uma pressão do grupo para se esforçarem mais, o que será uma espécie de incentivo no sentido de melhorar sua performance para serem respeitados pelos demais.

Assim, conseguindo bater metas semanais, por exemplo (se este curto período de tempo fizer sentido para seu negócio), além de evitar a correria de final de mês, vão acabar tendo uma performance mais constante.

Prêmios de incentivo para vendedores medianos

Esses vendedores trabalham bastante e se forem estipulados prêmios por metas em cascata, em 3 degraus, por exemplo, eles facilmente atingem o primeiro nível, muitas vezes chegam ao segundo e se sentem muito motivados a chegar ao terceiro.

Assim, o segredo está em definir este terceiro estágio de premiação como algo que só os estrelas normalmente conseguem, fazendo os medianos se superarem.

Além disso, concursos de vendas funcionam bem com medianos, o problema é que geralmente estes concursos são vencidos pelos estrelas.

A dica de prêmio de incentivo para equipe de vendas que motive os medianos, então, é definir premiações secundárias bastante atrativas, apesar de inferiores aos prêmios dos primeiros colocados (se não seria injusto).

Este tipo de prêmio, também, não deve ser em dinheiro, mas na forma de algo mais aspiracional, como viagens.

Assim, se os primeiros colocados vão ganhar um cruzeiro de 4 dias com tudo pago, os colocados logo atrás deles poderiam ganhar um final de semana em um excelente resort, com a família.

É tudo uma questão de saber dosar as expectativas.

Prêmios de incentivo para vendedores estrela

A primeira dica de prêmio de incentivo para vendedores estrela que o estudo recomenda é não impor um limite para pagamento de comissões.

Algumas empresas fazem isso, por motivos financeiros, mas é evidente que isso desmotiva os estrelas.

Em segundo lugar, se os estrelas extrapolarem suas metas, o estudo recomenda que a percentagem de sua comissão seja maior. Assim, se ele ganha 2% de comissão por bater a meta, deveria ganhar mais que isso, se superar sua meta (só para as vendas adicionais).

Parece caro, mas funciona!

Ideias de prêmio de incentivo para equipes de vendas

Como conciliar tudo isso em uma ideia de prêmio de incentivo para equipe de vendas?

Bem, apresentamos duas ideias que você pode adaptar para sua realidade e até mesmo usar conjugadas:

Concurso anual de vendas

Seguindo a lógica da premiação secundária focada nos medianos e lembrando da disciplina dos estrelas (que sempre se dão bem nesse tipo de concurso), este dois tipos de vendedores se sentirão motivados.

A novidade vai para o incentivo aos “vagarosos”: cada vez que um vendedor bater a meta da semana, ele ganha um “ticket” para concorrer a um sorteio com prêmios de “consolação” ao final do concurso, como TVs e Tablets. Mas quem já tiver sido premiado com viagens não pode ganhar prêmios adicionais.

Metas em cascata e em períodos mais curtos

Complicado de administrar isso? Sim, se seus controles forem manuais. Mas com um bom sistema de CRM, pode ser feito facilmente.

Falamos mais acima em metas semanais, mas isso pode não fazer sentido para empresas que tem produtos ou serviços com ciclo de vendas longo. O importante é definir um período de tempo que seja adequado para seu negócio.

Perceba que os vendedores medianos e estrelas sempre vão bater essas metas de período menor, da mesma forma que batem as outras, mais longas (pois a divisão será proporcional), mas funcionará como um incentivo para os “vagarosos” para serem mais disciplinados, pois se não baterem as metas no início do período, não adianta vender tudo de uma vez no final, pois vão ganhar o correspondente a apenas esse último período.

Quanto às metas em cascata, podem funcionar tanto para os estrela como para os medianos: estipule uma percentagem de bônus para quem atingir a meta “tradicional”, uma percentagem maior para a meta “difícil” e uma maior ainda para quem chegar na meta “estrela”. Os medianos farão de tudo para chegar ao nível de estrelas e os estrelas venderão cada vez mais!

Que achou dessas ideias de prêmio de incentivo para equipes de vendas?

Se quiser saber mais sobre o assunto, veja outras postagens de nosso blog:

Não deixe de baixar também nosso Kit Vencendo a Crise com 1 e-Book + 3 artigos para ajudá-lo a construir um planejamento de vendas de sucesso para 2020.

Os melhores corretores de opcoes binarias 2020:
  • FinMax
    FinMax

    O melhor corretor!
    Conta demo gratuita e treinamento para iniciantes!
    Inscreva-se bonus!

  • Binomo
    Binomo

    Corretor de opcoes binarias confiavel! Boa resposta!

Quanto você pode ganhar em opções binárias?
Deixe uma resposta

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: